Кінематограф і кар’єра: як фільми надихають на зміну професії? Шукаємо нові можливості з Jooble

Чи замислювалися ви коли-небудь над тим, як один фільм може змінити курс кар’єрних спрямувань в інший бік? Ще вчора ви спокійно працювали в офісі з графіком 5/2, а сьогодні – гуглите як стати юристом, пілотом або шеф-кухарем. Кінематограф не тільки дозволяє розважитися та відпочити. Часом фільми надихають нас та підштовхують до сміливих рішень. І поки одні сприймають культовий «Диявол носить Prada» як легку комедію про моду, інші – кидають усе та починають пошук роботи на Jooble в абсолютно новій для себе індустрії.

Як фільми стають мотивацією для стрімких професійних змін?

Людська психологія влаштована таким чином, що переглядаючи ту чи іншу стрічку, ми автоматично проєктуємо досвід героїв на себе. Разом з персонажами ми проживаємо всі емоції, а також проходимо шлях від численних труднощів до великих перемог. Відчувши драйв змін, ризиків, злетів та падінь, в нас виникає логічне запитання: «А що якщо я теж спробую?».

Є кілька причин, які слугують поштовхом до зміни професії після перегляду кіно:

1. Демонстрація альтернативних шляхів. Багато хто вірить, що у житті «все вирішено за нас», але фільми нагадують – можна інакше. Вони показують сценарії, у яких герої щиро вірили у себе та свої мрії, і через кропітку працю прийшли до вагомих успіхів.
2. Відкриття «залаштунків» різних професій. Режисери розкривають секрети та деталі роботи, про яку ми до цього майже нічого не знали. Завдяки цікавим сценам, ми починаємо відчувати її ритм та уявляти себе на місці героїв.
3. Підкріплення мрій. Часто фільми нагадують нам про наші істинні бажання. Можливо, ще з дитинства ви хотіли стати кухарем, але обрали інший напрямок? Аж раптом – стрічка «Шеф Адам Джонс» повертає вас до мрії, надаючи покроковий план її втілення.

Через пробудження сильних емоцій та розширення уявлень про можливе фільми переконують нас у тому, що реалізувати задумане – реально. Важливо тільки почати діяти й не спинятися перед перешкодами.

Перехід у нову сферу: як плавно та впевнено почати все «з нуля»?

Майже завжди перед спеціалістами, які надихнулися знайти роботу або хоча б спробувати себе в іншій сфері, постає справедливе питання: «А з чого почати?». разом з експертами українського агрегатора вакансій ми склали орієнтовний план дій.

Крок №1. Оцініть актуальність обраної професії

Погодьтесь, хто б не хотів пережити захоплюючі пригоди, як у Джеймса Бонда – бути секретним агентом, рятувати світ? Проте, у реальному світі такі кар’єри часто залишаються лише фантазіями. Перш ніж розпочинати перекваліфікацію слід зрозуміти чи буде має ця професія попит зараз, чи не втратить актуальності у майбутньому. Для цього можна:

• Проаналізувати пропозиції на ринку праці – перейдіть на сайт Jooble, подивіться скільки компаній дають можливість вибрати вакансію, як часто цей перелік поповнюється новими оголошеннями та які розміри середніх доходів.
• Звернутися за зворотнім зв’язком від професіоналів – поспілкуйтеся з людьми, які вже працюють у сфері. Вони допоможуть скласти чітке та правдиве уявлення про роботу, перспективи розвитку та прийняти рішення, чи варто рухатися у цьому напрямі.
• Оцінити вплив технологічних змін та автоматизації – важливо зрозуміти чи роботизовані системи у майбутньому слугуватимуть помічником для спеціалістів, чи повною їх заміною.

Пам’ятайте, що тренди на ринку праці змінюються щороку. Те, що було актуальним кілька років тому, сьогодні може мати обмежені перспективи.

Крок №2. Знайдіть можливості навчання 

Отримання нових професійних знань – це основна задача етапу перекваліфікації. Сьогодні існує безліч онлайн та офлайн курсів для спеціалістів різних рівнів. Навчання базових навичок можна розпочати з освітніх програм на платформах Coursera, edX, Udemy або Prometheus. 

Крок №3: Складіть нове резюме

Перегляньте ваше старе резюме та адаптуйте його під нову професію, забравши всі неактуальні для неї дані. Допишіть сюди інформацію про навички та досвід, які мають попит серед роботодавців в обраній сфері. Фахівцям на етапі перекваліфікації експерти радять віддавати перевагу функціональним CV. У таких документах фокус уваги знаходиться на вміннях та освіті кандидата, а досвід роботи описується в останню чергу. 

Крок №4. Спробуйте себе у новій професії через стажування або волонтерство

Найкращий спосіб остаточно упевнитися в тому, що ця робота дійсно для вас – це спробувати її на практиці. На сайтах з вакансіями, наприклад, Jooble, можна знайти пропозиції стажування або волонтерської роботи у різних організаціях. Виконуючи нескладні завдання, ви зрозумієте специфіку діяльності та отримаєте новий досвід.